Contratti a chiamata e cassa integrazione. L'esperto risponde

Ho un contratto a chiamata in ristorazione a tempo determinato 31/05/20. Il datore di lavoro mi può licenziare ora in modo tale da usufruire alla cassa integrazione?!

Besjana P.

Gentile lettore, se il datore di lavoro effettua un licenziamento, il lavoratore non può certamente beneficiare della cassa integrazione. Infatti, per poter aver pagato il trattamento relativo alla Cig occorre essere in forza presso all'azienda.

Sandro Susini, consulente del lavoro

L'ESPERTO RISPONDE

L'esperto risponde è la nuova rubrica de ilsitodiFirenze.it dedicata al mondo dell'impresa e del lavoro. Grazie alla collaborazione con stimati professionisti, i nostri lettori potranno rivolgere i loro quesiti in materia fiscale. In particolare potranno ottenere una risposta sui temi di consulenza del lavoro e di rischio d'impresa, oltre a poter risolvere dubbi su adempimenti societari e normative fiscali.

A rispondere alle vostre domande saranno Sandro Susini, consulente del lavoro e socio della Susini Group Stp e Massimo Manetti, tributarista e titolare dello Studio Manetti Consulting.

Invia una domanda Inviare una domanda agli esperti è semplice e gratuito. Per poter scrivere il proprio quesito basta inviare una email all'indirizzo [email protected].