Eataly, Pezza (Pd): "Tutelare il lavoro nel settore del turismo"

"La vertenza Eataly, dopo una partenza decisamente preoccupante, si sta evolvendo positivamente grazie all'accordo firmato dall'azienda e da Filcams e Nidil Cgil. Come Consiglio comunale continueremo a monitorare la situazione fino al la concretizzazione di tutte le richieste previste dall'accordo, a gennaio 2015, con l'assunzione a tempo indeterminato del 74% dei dipendenti così come previsto dal contratto nazionale di riferimento. Quello che dovremo fare inoltre è aprire una vasta e seria operazione di monitoraggio dello stato di salute del lavoro nel settore turistico, che tanto è fondamentale per la nostra città. Il caso Eataly infatti deve rimaner isolato, e per esserlo serve una grande attenzione da parte della politica rispetto alle forme contrattuali utilizzate nei servizi dedicati al turismo, e più in generale una riflessione sul ruolo del centro storico, sulla qualità e la trasparenza dei servizi. Proprio per questo sarà opportuno redigere un "codice del lavoro" da presentare alle aziende che decidono di investire a Firenze, perché la qualità dell'offerta non può essere separata dallo stato di salute occupazionale". Lo dichiara la consigliera comunale del PD Cecilia Pezza.

Di seguito il testo presentato in Palazzo Vecchio:

Approvato (19 sì e 6 no) un Odg del gruppo PD collegato alla Comunicazione della Giunta sul caso Eataly.

Il Consiglio Comunale

Considerato che Eataly è una catena italiana di slow food che ha aperto, a dicembre 2013, un punto vendita anche a Firenze in via Martelli, nei locali dell’ex Libreria Martelli;

Ricordato che, a fine agosto 2014, si è aperta una crisi aziendale all’interno di Eataly Firenze dovuta al mancato rinnovo di 34 contratti di dipendenti, che finora sono stati prevalentemente di tipo interinale e di somministrazione;

Ricordato che a fine estate 2014 erano 97 i lavoratori impegnati nello store di via Martelli;

Tenuto conto che il contratto di riferimento di Eataly deve essere quello del turismo;

Preso atto che il 5 settembre è stato firmato un accordo tra l’azienda e Nidil e Filcams Cgil che prevede entro gennaio 2015 l’assunzione a tempo indeterminato del 74% del personale, mentre il restante 26% dovrà essere assunto a tempo determinato e con contatti interinali;

Evidenziato che la Commissione IX ha incontrato in queste settimane i sindacati ed i lavoratori, ed ha chiesto all’azienda un ulteriore incontro con i consiglieri;

Considerato infine che la questione lavorativa di Eataly apre una riflessione più generale sulla qualità occupazionale del centro storico e in generale dei poli turistici fiorentini;

Esprime

Solidarietà ai dipendenti di Eataly che in queste settimane hanno vissuto e stanno vivendo preoccupazione rispetto al proprio futuro occupazionale;

Soddisfazione rispetto all’accordo raggiunto e alla volontà dichiarata dall’azienda di voler migliorare i rapporti con i lavoratori dello store;

Apprezzamento verso l’operato del Sindaco e della Giunta in fase di trattativa;

Si impegna

A monitorare l’evoluzione della situazione fino al raggiungimento totale dell’accordo previsto per gennaio p.v.;

Impegna il Sindaco e la Giunta

A continuare sulla strada intrapresa di sostegno ai dipendenti di Eataly e ad aprire un più vasto lavoro di monitoraggio dello stato occupazionale dei settori legati al turismo locale.

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