La richiesta, al sindaco di Firenze Matteo Renzi, dell'apertura entro otto giorni di un tavolo di confronto sulle conseguenze dei tagli agli enti locali sia sul personale, sia su «un possibile rischio collasso» dei servizi che il Comune eroga: se questo non avverrà saranno avviate le procedure per lo stato di agitazione e non è escluso lo sciopero generale dei dipendenti. È quanto hanno spiegato oggi i rappresentanti della rsu del Comune di Firenze. Tra i principali punti del confronto ci sono il blocco delle assunzioni con il conseguente rischio sui servizi, sui livelli occupazionali, il salario accessorio, la mancanza di relazioni sindacali nei processi decisionali. Dalla rsu si sottolinea che i servizi «a rischio» sono quelli alla persona, gli asili nido, le materne, i servizi sociali, ma ci sono «problemi» anche per la polizia municipale. A Firenze i dipendenti comunali sono circa 5.200 e il rischio, è stato sottolineato, riguarda il rinnovo di oltre 500 precari «dei quali centinaia degli asili, ma anche 40 vigili urbani in scadenza di contratto. Poi ci sono 150 dipendenti che ogni anno, mediamente, vanno in pensione e che non verranno rimpiazzati». «Speriamo di non andare allo sciopero - ha detto Stefano Cecchi della Rsu - e di poter incontrare il sindaco: sarebbe la seconda volta in due anni. Speriamo di poter arrivare a un accordo per potenziare i servizi e per dare risposte sia occupazionali che ai cittadini. Se invece il sindaco non si farà vedere si andrà allo sciopero generale, che a Firenze manca dal 1997». Dalla Rsu, infine, è stato anche evidenziato che la norma sulla pausa sigaretta (si fa timbrando il cartellino) annunciata dal sindaco Renzi «è solo demagogia» perchè «le regole ci sono già. È solo uno spot: demagogia contro i dipendenti pubblici come quella del ministro Brunetta».
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